Botar al contingut
Escolta

Dra. Silvia Ortiz Bonnín

Dra. Silvia Ortiz Bonnín
Professora contractada doctora
Psicologia (secretària)
Psicologia Social
  • Despatx B-207segon pisGuillem Cifre de Colonya

Currículum

Currículum breu

  • Licenciatura de Psicología por la Universitat de les Illes Balears (2007)
  • Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos. Itinerario Europeo - Erasmus Mundus por la Universidad de Valencia y la Universidad de Bologna (2010)
  • Estancia de investigación: Centro: Goethe Universität Frankfurt Am Main (2012).
  • Doctorado en Psicología de los Recursos Humanos por la Universidad de Valencia (2015).
  • Profesora en la Escuela de Turismo de Baleares (ETB-Felipe Moreno) (2011-2017).
  • Profesora asociada en el Departamento de Psicología (UIB) (2011-2017).
  • Profesora ayudante doctora en el Departamento de Psicología (UIB) desde 2017.

Línea de investigación:

  • Condiciones de trabajo en el sector turístico y trabajo emocional.

Último proyecto de investigación competitivo financiado:

  • Nuevos desafíos en el estudio del bienestar laboral en el escenario de salida de la crisis. Estudio internacional de la calidad del empleo, factores personales, generacionales y socio-culturales. Programa Estatal d'R+D+i Orientada als Reptes de la Societat: Projectes d'R+D. Ministerio de Economía y Competitividad (MINECO). Número de proyecto/contrato: PSI2015-64862-R Importe: 45.200,00 Duración: 2016 - 2018. Investigador/s responsable/s: Nuria Tordera Santamatilde - José M. Peiró Silla.

Publicaciones recientes:

  • Ortiz-Bonnín, S.; García-Buades, E.; Caballer-Hernández, A.; Zapf, D. (2016). Supportive Climate and its Protective Role in the Emotion Rule Dissonance - Emotional Exhaustion Relationship: a Multilevel Analysis. Journal of Personnel Psychology, 15, pp. 125 - 133. FI: 1.098 (Q3).
  • García Buades, E.; Martinez-Tur, V.; Peiró, J.M.; Ortiz Bonnin, S. (2016). Engaged teams deliver better service performance in innovation climates. European Journal of Work and Organizational Psychology, 25(4), pp. 597 - 612. FI: 2.3 (Q2).

Docència

Horari de tutories

Cal concertar cita prèvia amb la professora per a fer una tutoria

Docència dels 5 anys anteriors

Assignatura Informació a l'estudi on la va impartir
10712 - Processos en la Planificació i Gestió dels Recursos Humans
  • Màster Universitari en Gestió de Recursos Humans. Intervenció Psicològica i Pedagògica2021-22
10723 - Processos, Estratègies i Tècniques Implicades en el Rendiment dels Equips de Treball
  • Màster Universitari de Gestió de Recursos Humans. Intervenció Psicològica i Pedagògica2018-19, 2019-20
  • Màster Universitari en Gestió de Recursos Humans. Intervenció Psicològica i Pedagògica2020-21, 2021-22, 2022-23
11026 - Treball de Fi de Màster
  • Màster Universitari de Gestió de Recursos Humans. Intervenció Psicològica i Pedagògica2018-19
  • Màster Universitari en Gestió de Recursos Humans. Intervenció Psicològica i Pedagògica2020-21, 2021-22, 2022-23
21321 - Psicologia del Treball
21332 - Treball de Fi de Grau de Psicologia
22501 - Introducció a la Psicologia Social del Treball
22532 - Treball de Fi de Grau de Relacions Laborals
29927 - Gestió d'Equips i Recursos Humans
29933 - Treball de Fi de grau de Direcció Hotelera
  • Grau de Direcció Hotelera (Centre ads. Hoteleria de les Illes Balears)2021-22, 2022-23
Facebook de la UIB Twitter de la UIB Linkedin de la UIB Instagram de la UIB Youtube de la UIB Spotify de la UIB Telegram de la UIB
Google+ UIB