Dra. María Carmen Dolores Ramis Palmer
Currículum
Currículum breu
Licenciada en Psicología. Universidad de Barcelona (1981); Doctora en Psicología. Universidad de Les Illes Balears (2001).
Inicié mi trayectoria laboral en el ámbito de la Gestión de Recursos Humanos (1986) como Responsable de Selección y Formación en una entidad financiera. Siendo consultora autónoma en este ámbito (1993), se me ofreció una plaza de profesora asociada al área de Psicología Social de la Facultad de Psicología de la UIB (1998). En 2006 paso a ocupar la plaza de Profesora Contratada Doctora en el Departamento de Psicología de la Universidad de las Islas Baleares. Imparto las asignaturas de 'Psicología de los Grupos' y 'Psicología Social de la Comunicación' en el Grado de Psicología y 'Creación de Equipos de Trabajo' en el Master en Gestión de Recursos Humanos. Intervención Psicológica y Pedagógica.
He ocupado los cargos de Secretaria (2007-2009) y Vicedecana de Prácticas (2009-2014) de la Facultad de Psicología. Actualmente ocupo el cargo de Directora del Servei de Prevenció de la UIB (2013) y he sido nombrada Co-directora del Máster en Gestión de Recursos Humanos. Intervención Psicológica y Pedagógica desde este curso 2018-2019.
También formo parte de la Comisión Asesora de Recursos Humanos de la Gerencia de la UIB desde 2006, puesto en el que he desarrollado el 'Proyecto de Evaluación por Competencias 270º' para todo el personal de Administración y Servicios de esta Universidad que se puso en marcha en el año 2011.
Coordino las prácticas del ámbito de la Psicología Social y de los Recursos Humanos del Grado de Psicología y la asignatura 'Practicum' del Master en Gestión de Recursos Humanos. Intervención Psicológica y Pedagógica.
Líneas de investigación:
- Evaluación y Gestión por Competencias.
- Equipos de trabajo. Relaciones en el trabajo.
- Competencias de dirección de Equipos.
Últimos proyectos de investigación competitivos financiados:
Investigadora Principal del Proyecto de Cooperación Universitaria para el Desarrollo: Formación y Desarrollo de Competencias Laborales en el sector Turístico. Un estudio comparado Cuba - Islas Baleares. Programa financiado por la Consellería de Presidencia del Govern Balear y la UIB; y realizado conjuntamente con la Universidad de Camagüey (Cuba). Código proyecto OCDS-CUD2014/08. Importe: 9.100 ¿. Duración: 2014 - 2016.
Publicaciones recientes:
Sureda Demeulemeester, Elena; Ramis Palmer, Carmen; Sesé Abad, Albert (2017). The assessment of medical competencies. R3vista Clínica Española. 217 (9), pp. 534 - 542. FI: 0.971. (Q3).
García-Buades, María Esther; Ramis-Palmer, Carmen; Manassero-Mas, María Antonia (2015). Climate for Innovation, Performance, and Job Satisfaction of Local Police in Spain. Policing - An International Journal of Police Strategies & Management, 38 (4), pp. 722 - 737. FI: 0.761 (Q3).
Docència
Horari de tutories
Cal concertar cita prèvia amb la professora per a fer una tutoriaAssignatures on va impartir docència. Any acadèmic 2023-24
Docència dels 5 anys anteriors
Assignatura | Informació a l'estudi on la va impartir |
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11023 - Creació i Direcció d'Equips de Treball | |
11026 - Treball de Fi de Màster | |
11027 - Pràctiques Externes | |
21316 - Psicologia dels Grups | |
21331 - Pràcticum | |
21350 - Psicologia Social de la Comunicació | |
29927 - Gestió d'Equips i Recursos Humans |
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Recerca
Grups de recerca
Grup | Tipus de participació |
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Estudis de Gènere | Col·laboradora |
Investigació psicosocial en treball, organitzacions i recursos humans | Membre |