Nascut a Badalona (1978). Professor contractat doctor en el departament d'economia de l'empresa de la Universitat de les Illes Balears des del 2015. Llicenciat en Economia per la Universitat Autònoma de Barcelona (2000). Doctor en Economia per la Universitat Autònoma de Barcelona (2008) al programa IDEA.

Professor ajudant a la Universitat Autònoma de Barcelona. Professor visitant a la Universidad Pablo de Olavide (2008-2010). Experiència docent en els estudis de llicenciatura i grau en assignatures d'economia i empresa tant a la Universitat de les illes Balears com a la Universidad Pablo de Olavide i experiència docent en el Máster Universitario en Economía y Evaluación de Políticas (UPO), Master d'enginyers Industrials UIB, Master in Management (TBS Barcelona) i Master in Management, Organization and Business Economics (UAB).

Investigador especialitzat en temes relacionats amb l'economia industrial i l'aplicació de les eines de la teoría de jocs als problemes del govern corporatiu de l'empresa, organitzatius de l'empresa i mediambientals. Ha publicat la seva investigació en revistes nacionals i internacionals. Membre investigador de projectes d'investigació competitius finançats d'àmbit nacional desde 2007.

Publicacions destacades

Alonso-Paulí, E., & Pérez-Castrillo, D. (2012). Codes of best practice in competitive markets for managers. Economic Theory, 49(1), 113-141. https://doi.org/10.1007/s00199-010-0537-y

Alonso-Paulí, E., & André, F. J. (2015). Standardized environmental management systems as an internal management tool. Resource and Energy Economics, 40, 85-106. https://doi.org/10.1016/j.reseneeco.2015.02.001

Alonso‐Pauli, E, Bru, L. (2020). A note on the impact of the internal organization on the accuracy of the information transmitted within the firm. Managerial and Decision Economics, 41(6), 902-910. https://doi.org/10.1002/mde.3146

Alonso‐Paulí, E. (2022). Incentives versus monitoring within the firm: Understanding Codes of Corporate Governance. Managerial and Decision Economics, 43(3), 813-828. https://doi.org/10.1002/mde.3420

Alonso-Pauli, E. (2022). The adoption of a code of corporate governance: incentive implications. Spanish Journal of Finance and Accounting/Revista Española de Financiación y Contabilidad, 1-31. https://doi.org/10.1080/02102412.2021.2013064